一、研究院简介
苏州大学功能纳米与软物质研究院（Institute of Functional Nano & Soft Materials, Soochow University; FUNSOM）由中国科学院院士、发展中国家科学院院士李述汤教授于2008年6月领衔组建。研究院目前拥有一支结构合理的学科交叉研究队伍，研究人员承担多项国家重大科研项目，包括国家重点研发计划重点专项项目、“973计划”项目、“863计划”项目、国家自然科学基金重大或重点项目等。截至2021年，已获批国家和地方各类科研、平台项目共671项，总经费逾9.1亿元。研究院已投资逾2亿元，构建了五大实验平台，着力发展功能纳米材料、有机光电器件、纳米生物医学、表界面分子科学、材料模拟与材料基因组五大研究方向，面向新能源、绿色环保、生物医学、信息科学四大领域进行多学科交叉的基础和应用研究。
（一）学科
研究院主导建设苏州大学“材料科学与工程”等学科。
2017年起连续入选国家“双一流”建设学科；
全球第16，中国第4（2021年“软科”）；
全球第13，中国第6（2021 年U.S. News）。
（二）平台
国家首批试点学院
国家首批“2011计划”协同创新中心
高等学校学科创新引智基地（国家“111计划”）
科技部创新人才推进计划-创新人才培养示范基地
教育部国际合作联合实验室（碳基功能材料与器件）
江苏省碳基功能材料与器件重点实验室
江苏省高校优势学科建设工程
江苏省外国专家工作室
苏州市功能纳米与软物质（材料）重点实验室
苏州市纳米技术与生物医药重点实验
（三）师资队伍
中国科学院院士 2人
欧洲科学院外籍院士 1人
国家级重点人才计划入选者 17人次
国家级重点青年人才计划入选者 36人次
中国化学会首届会士 1人
美国医学与生物工程院会士 1人
英国皇家化学会会士 4人
全球高被引科学家 51人次
全国教育系统先进集体 1个
全国专业技术人才先进集体 1个
全国高校黄大年式教师团队 1个
国家自然科学基金委创新研究群体 1个
科技部重点领域创新团队 1个
中国侨界贡献奖-创新团队 1个
省部级创新团队 12个
（四）博士后队伍建设成果
在学校博士后政策的支持和引导下，近年来研究院博士后规模持续扩大、博士后科研实力快速提升。近5年，研究院招收的全职博士后累计获批国家自然科学基金青年科学基金项目19项、博士后创新人才支持计划4项、中国博士后科学基金特别资助项目8项、中国博士后面上项目40项、江苏省博士后科研资助项目17项、入选2020年度博士后创新人才支持计划十大创新成果1项等。近5年，研究院累计培养了53名全职博士后研究人员，其中24%留校从事教学科研工作，43%流动到其他高校或科研单位从事教学科研工作，19%出国继续深造。
二、支持措施
（一）薪酬待遇
1.学校为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，三年总薪酬最高可超100万元。具体薪酬构成：20万元税前基本年薪*3年+最高40万元绩效奖励；学校为博士后人员按校内同类人员标准另外缴纳五险一金，不计入总薪酬。
2.学校鼓励、支持博士后申报国家和江苏省的各类博士后人才项目和研究项目（详见下表）。所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放。
项目名称 | 资助标准 | |
博士后创新人才支持计划 | 每人两年63万元 | |
中国博士后科学基金 | 面上资助 | 自然科学：一等12万元、二等8万元； 社会科学： 一等8万元、二等5万元。 |
特别资助（站前） | 每人18万元 | |
特别资助（站中） | 自然科学：18万元； 社会科学：15万元。 | |
优秀学术专著出版资助 | 每部专著平均8万元 | |
博士后国（境）外 交流项目 | 国际交流计划引进项目 | 每人两年40万元 |
国际交流计划派出项目 | 每人30万元 | |
国际交流计划学术交流项目 | 每人2万元 | |
香江学者计划 | 每人36万元人民币和43.92万元港币（约合36万元人民币） | |
澳门青年学者计划 | 每人36万元人民币和42万元港币（约合36万元人民币） | |
中德博士后交流项目 | 中方资助每人30万元人民币，德方按月资助每人1500欧元。 | |
江苏省卓越博士后资助计划 | 每人两年30万元 | |
备注：具体资助标准及资助规模请以当年度发布的通知为准。
3.在站期间提供1.2万元/年的租房补贴，不计入总薪酬。
（二）生活保障
在办理落户、医疗和子女入园入学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。
（三）职业发展
1.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
2.博士后队伍是学校高水平教学科研后备队伍，对于绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
3.出站留校人员可进入我校优秀青年学者发展轨道并逐步成长为特聘教授系列人才。
三、招收方向
（一）功能纳米材料
（二）有机光电器件
（三）纳米生物医学
（四）表界面分子科学
（五）材料模拟与材料基因组
合作导师相关信息：http://funsom.suda.edu.cn/ktzfzr/list.htm
四、岗位要求
（一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
（二）在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过35周岁；
（三）具有材料科学与工程、化学、物理学、药学、生物医学、生物工程、光学工程等相关学科背景；
（四）具有较好的学术训练，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力和学术研究潜力；
（五）在站时间为三年。
五、申请方式
（一）请应聘者将应聘材料发送给意向合作导师（合作导师信息详见：http://funsom.suda.edu.cn/ktzfzr/list.htm），邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师”，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
（二）合作导师对应聘人员进行初审，学院博士后人员管理工作领导小组对应聘人员进行招收考核。
（三）考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。
六、招收需求
工作任务 | 需求人数 | 导师姓名 | |
化学 | 1.多尺度电池界面模拟 | 2 | 程涛 |
化学 | 1.智能材料合成 | 1 | 董彬 |
材料科学与工程 | 1.二维材料光电性质研究 | 1 | 都薇 |
材料科学与工程 | 二维材料的结构及电学性能表征 | 2 | 方园 |
化学 | 1.金属纳米粒子的合成、光学/催化性能研究及应用 | 2 | 江林 |
材料科学与工程 | 1.高迁移率有机半导体及场效应晶体管（OFET)开发 | 2 | 揭建胜 |
化学 | 计算化学、计算物理、计算材料学。 | 2 | 李有勇 |
材料科学与工程 | 1.量子点发光材料与器件 | 1-2 | 廖良生 |
物理学 | 1.光伏器件和材料 | 1-2 | |
材料科学与工程 化学 | 生物材料与肿瘤诊疗 | 2-3 | 刘庄 |
材料科学与工程 | 1.新型光电探测器 | 1-2 | 马万里/袁建宇 |
材料科学与工程 | 钙钛矿光电材料与器件 | 1 | 宁为华 |
材料科学与工程 | 1.纳米材料免疫学效应与相关信号通路调控 | 1 | 彭睿 |
材料科学与工程 | 1.多孔材料（分子筛、MOF、COF等）合成与结构调控 | 3 | 申博渊 |
材料科学与工程 | 1.高分子材料的设计与结构优化 | 1 | 宋子元 |
化学 | 无机纳米材料合成及制备，半导体材料与器件 | 1 | 孙宝全 |
材料科学与工程 | 无机纳米材料合成及制备，半导体材料与器件 | 1 | |
物理学 | 半导体界面特性的研究 | 1 | |
材料科学与工程 | 1.柔性传感器件的制备及表征 | 2 | 孙旭辉 |
数学 | 人工智能算法（模式识别及分类技术） | 1 | |
材料科学与工程 | 类脑神经形态器件研究 | 1 | 王穗东 |
化学 | 表界面催化计算模拟 | 1 | 徐来 |
材料科学与工程 | 1.大分子药物（核酸、蛋白、多肽）胞内递送系统 | 3-4 | 殷黎晨 |
材料科学与工程 | 1.纳米催化剂的设计合成 | 2 | 张桥 |
材料科学与工程 | 1.面向医疗健康的柔性电子器件 | 4 | 张晓宏 |
材料科学与工程 | 1. 高迁移率有机半导体及场效应晶体管（OFET)开发 | 2 | 张秀娟 |
材料科学与工程 | 1.光催化或电催化材料的设计合成 | 1 | 钟俊 |
七、联系方式
（一）功能纳米与软物质研究院
联系人：杨娟
联系电话：0512-65881159
联系邮箱：yangjuan2017@suda.edu.cn
（二）人力资源处
联系人：朱雯、王欢
联系电话：0512-67503953
电子邮箱：bgb@suda.edu.cn
责任编辑：杨娟